Tous deux nous avons commencé à travailler vers les 17 ans , Christiane dans la comptabilité qui dans sa famille était une tradition de quelque génération , pour moi dans l'électro technique c' est un choix de hasard , personne dans notre environnement n'a jamais connu de prés ou de loin cette activité, c'est d'ailleurs le cas encore aujourd'hui
Autre caractéristique , nous ne pouvions quasiment etre aidés par personne pour démarrer notre vie , d'ou une nécessité impérative de réussir notre carrière professionnelle le plus rapidement possible . Nous ne sommes pas un exemple unique , mais nous sommes quand meme entrés dans la vie en ne comptant que sur nous meme , tout en devant aidé les anciens , mémé de paris et les grands parents de christiane
Nos seuls biens de départ étaient 2 valises et pas un sou de coté, Donc nous avons retroussé nos manches et relevé le défi pour bien entrer dans la vie et donner à nos enfants ce que nous n'avons pas forcément eu : leur donner l'éducation qu'il faut pour les mettre sur les bons rails de la vie , leur ouvrir un regard sur le monde avec des voyages et leur proposer des vacances alliant l'utile à l'agréable , et aussi participer à orienter leur vie professionnelle. Parfois l'engagement professionnel s'est fait au détriment de la vie familiale , c'est vrai pour Christiane qui ne comptait pas ses heures de travail et aussi pour moi : pendant 5 ans levé à 4 h 30 et retour à 19h 30 , 2 fois par semaine cours du soir en lycée professionnel et travail personnel à la maison tard le soir et parfois tot le matin pour les devoirs du lycée et des cours techniques internes à l'entreprise .
Pour Patricia son orientation a été l'informatique ou elle a réussi d'une façon formidable jusqu'à sa maladie et son décés, pour Annick celà a été le métier d'hotesse : stage d'anglais à bath , école d'hotesse Tunon et premier emploi chez air France , son choix a été d'arreter ce reve de gosse à notre grande déception et surement pour notre plus grand malheur par la suite
Son courage a permi depuis l'age de 25 ans d'assumer sa vie familiale et professionnelle sans perturber son entourage , au contraire elle a toujours fait en sorte d'aider les autres.
Nous avons toujours profité de la vie le plus possible avec les enfants , la famille et les amis: vacances , voyages , sorties , fetes , sport d'hiver au moins deux fois par an , week end à gien et nous en passons.................
Après son brevet pro de comptabilité , Christiane a trouvé son premier emploi comme aide comptable à 17 ans dans une société de publicité connue à l'époque ELVINGER .
Pour elle c'était une super boite ou elle a eu une ouverture sur la vie , Sannois n'étant que son univers jusqu'à présent. Située dans le haut des champs élysées , le midi elle fréquentait avec ses collégues le passage du lido et le fouquet's , ils croisaient beaucoup d'artistes.
Au niveau du travail , super ambiance , des petites fetes étaient organisées avec des déguisements en fonction des thèmes , juste à coté se trouvait le siège social de la société cegedur ou travaillait son pére qui était directeur d'une des usines à Chambéry , donc une très bonne situation.
En 1956 , nous nous fréquentions déjà et suite à un anniversaire d'un de mes copains de travail , nous nous sommes connus et fréquentés . A cette époque le midi je la rejoignait de temps en temps le midi sur son lieu de travail . En 1958 départ au régiment , mariage quand j'étais en Tunisie en 1959 .
En 1960 Christiane a démissionné de son travail pour me rejoindre en Tunisie pour environ 3 mois , je terminais mon service militaire de 29 mois
A son retour elle a trouvé une autre très bonne place chez Forasol spécialisé dans le forage pétrolier , cette boite roulait sur l'or noir , il y avait de nombreux avantages et entre autre des prets de voiture Chambord ou jaguar pour les week end et des places de spectacle .
E n 1962 Christiane a été embauchée comme comptable à la pharmacie centrale du nord .
C'est une amie de famille Lyda qui a proposé le poste , c'est d'ailleurs grace à Lyda que j'ai connu Christiane en 1956 , un copain de travail fetait ses 20 ans , Lyda s'est désistée et a demandé à Christiane de la remplacer à cet anniversaire . Suite à celà nous sommes restés amis avec la famille de Lyda et Ruiz mon copain qui fetait son anniversaire .
Finalement Christiane est restée à cette place jusqu'à la fin de sa carriére .
Elle a été responsable du personnel , de la compta et du bilan , elle était la personne de confiance de la direction
Elle a eu une place en or , due à ses compètances et son travail.
Cette pharmacie avait environ 20 employés , en plus de la fonction pharmacie traditionnelle , elle comportait un atelier de conditionnement de trousses à pharmacie pour fournir l'administration et des pays d'afrique ,de plus des personnes travaillaient à domicile pour préparer le matériel des trousses . Donc il y avait une grosse gestion à réaliser dont Christiane s'occupait .
Lyda , s'occupait de la partie clientéle et fournisseur , parfois en compagnie de Christiane.
C'était ce que l'on appelle une entreprise familiale .
En prime CHRISTIANE à pu faire travailler dans la confection des trousses nos filles Annick et Patricia dès leur plus jeune age, son frère , Pascal Guyot dont le respect par la suite n'a pas été sa qualité principale
PERIODE DE SA VIE ET DE NOTRE VIE FAMILIALE LA PLUS HEUREUSE
Après ma formation électo mécanicien à l'ORT cette école m'a proposé un emploi dans les établissements VFB .
En fait c'est un ancien éléve de cette école qui a signalé une place disponible dans son service..
J'ai accepté cette place et je me suis retrouvé dans cet établissement à argenteuil pendant 2 ans jusqu'à mon départ à l'armée le jour de mes 20 ans.
Pendant 2 ans j'ai travaillé aux établissements VFB comme agent d'essai plateformiste , cet établissement travaillait pour la marine nationale et la SNCF , nous fournissions des appareils electronique et electro mécanique pour la protection des moteurs de la marine et des organes de sécurité des voies pour la sncf , nous fournissions aussi des organes à saclay pour protection des futures centrales nuléaires , à la fin nous fournissions aussi l'armée pour le téléguidage de fusées , et divers équipements de sécurité.
Pour moi celà a été une formidable formation au niveau de la qualité du travail , toutes les livraisons étant controlées par des ingénieurs de la marine ou des entreprises nationales , ces 2 ans m'ont servi pour ma progression dans mon nouveau travail dans les asenceurs otis.
Nous étions une bande jeunes , et c'esr à cette époque que CHRISTIANE et MOI nous noussomme connus lors de l'anniversaire d'un de mes copains , FRANCIS RUIZ que nous avons fréquenté jusqu'à son décés
DOCUMENTS DE MON EMPLOI CHEZ VFB
1958 A 1960
29 mois de service , au 20 éme mois d'armée , j'ai reçu un courrier de VFB ou j'ai appris que j'étais licencié , l'établissemnt fermait car le patron était décédé .Je n'étais pas franchement heureux de la nouvelle , aprés 29 mois de service sans contact avec la vie professionnelle , dur dur le retour.
Du coup j'ai emprunté des livres techniques à la librairie de la marine et je me suis mis à repotasser la technique pour mon futur entretien d'embauche
Donc au retour de l'armée , pas de vacances , recherche immédiate de travail , à cette époque heureusement c'était facile à trouver. 3 semaines aprés je devais commencer chez un artisan électricien , mais F.RUIZ mon copain de VFB m'a contacté et proposé de faire un entretien d'embauche chez ascinter otis ou il avait retrouvé du travail comme technicien , d'ailleurs il y avait de nombreux autres employés de VFB qui avaient trouvés du travail là.
j'ai accepté et le lendemain je travaillais chez otis pour tester les armoires de controle des ascenseurs avant envoi sur chantier , qualification p1, puis rapidement p2 p3 p3sup agent technique 1 puis 2 3 3 principal et ingénieur maison responsable de tous les essais de controle ascenseur , des moteurs et escalators , en particulier la tour de montparnasse , toutes les tours de la defense et les grands hopitaux chu de france , quelques ascenseurs pour le charles de gaulle.
Finalement j'ai fait le bon choix , tant sur le plan professionnel qu'humain , je pourrai écrire un livre sur l"évolution des relations et des moeurs dans l'entreprise , nous sommes passés de zola et du paternalisme des dirigeants souvent autodidacte à l'hyper technocratie des dirigeants sortis des grandes écoles
J'ai eu la chance de tomber à une époque ou l'on pouvait progresser sans avoir une malette pleine de diplome
La formation a été pour moi un révélateur , chez otis j'ai vite compris que pour évoluer il fallait suivre des formations dans tous les domaines , à cette époque il y avait plus d'autodidacte que d'ingénieurs de formation ; et otis boite américaine , encourageait un maximum ceux qui voulaient réussir et celà tout au long d'une carriére .
Il existait d'ailleurs une école de formation ascensoriste et un service formation interne.
Donc j'ai profité largement de toutes les formations possibles et au fur et à mesure de mes différents emplois j'ai moi meme fait des formations dans toute la france , j'ai créé aussi des modules de formation en fonction des besoins , ci dessous quelques unes des formations suivies ou réalisées
Pour les séminaires , celà a été l'occasion pour moi de voyager dans toutes agences francaises et usines européennes , berlin , milan , madrid , amsterdam , londres , liverpool et une fois au japon , et parfois plusieurs fois surtout à berlin car nous mettions au point la conception et fabrication de modeles europeens en 1970 , personnellement j'ai été responsable de l'industrialisation de la partie controle electrique et electronique des ascenseurs.
par ailleurs pendant 4 ans j'ai fait partie de l'équipe responsable de la mise en place d-un projet d'entreprise directement relié au pdg , celà a necessité d'organiser des séminaires pour la direction générale pour l'ensemble des directions d'agence et services commerciaux , l'objectif étant étant de mettre en place du management participatif et préparer la mise en place de la qualité totale zéro défaut dans l'ensemble de l'entreprise , nous avions carte blanche pour préparer cette révolution managériale , d'ou beaucoup de séminaires et de formation à réaliser dans toutes les agences et usines de france
Ci dessous principales formations et quelques photos , qui sont assez rares , toutes les photos étant insérés dans un journal d'entreprise , dont je participais aussi à la rédaction
QUELQUES PHOTOS DE DIFFERENTS SEMINAIRES ET FORMATION
QUELQUES REUNIONS DE TRAVAIL
QUELQUES PRIX OU RECONNAISSANCE QUE J'AI OBTENU
QUELQUES REMISES DE PRIX
MEDAILLES DU TRAVAIL
PETITS SOUVENIRS DE RETRAITE
SOUVENIRS SEMINAIRE AU JAPON
SOUVENIRS DU FOOT AVEC LES COPAINS DE TRAVAIL
SOUVENIRS ANCIENS , PAS DE QUOI FAIRE REVER COMME DEBUT
HEUREUSEMENT J'AI PU ME RATRAPPER PAR LA SUITE